Définition – La notion d’autorité

J’inaugure aujourd’hui un nouveau type d’article : Les définitions.
S’il est vrai que les mots ont un sens et que le manager est celui qui donne du sens, la compréhension profonde des mots est vitale pour un manager.

Nous démarrons avec un sujet qui est toujours délicat pour les jeunes managers : L’autorité.

Autorité (avoir de l’) : Pouvoir de se faire obéir.
L’autorité est le pouvoir d’obtenir, sans recours à la contrainte physique (rapport de force) ni à l’argumentation (rapport d’égal à égal), un certain comportement de la part de ceux qui lui sont soumis. L’autorité est un pouvoir d’influence fondée sur le statut, la compétence ou le charisme de celui qui l’exerce :
- Le statut fait référence au cadre de travail établit par l’organisation et les règles du jeu.
- La compétence du manager est sa capacité à atteindre les objectifs avec son équipe et doit être distingué de la compétence métier.
- Le charisme fait référence à son positionnement personnel et à la distance établi avec son équipe.

Une petite définition qui appellera sans doute des réactions !

Alain WIND
http://www.dekades-conseil….

29.03.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
Tags: , ,  · Posté en: 05 - Définition

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