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Manager des salariés plus âgés : les 7 fondamentaux

L’évolution démographique fait que l’on va travailler de plus en plus tard dans les entreprises. Les managers de la génération X (et même Y !), doivent apprendre à manager les salariés plus âgés. Ces générations ont des visons très différentes de la relation au travail, de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, des technologies etc.

11.06.2010 · PierreH · Pas de commentaires
Tags: Autorité,, Carrière,, Communication,, Contrôler,, Jeune manager, Leadership,, Management,, Motivation,, Performance, · Posté en: 03 - Management d'équipe

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