Le business model

le business model explique la logique globale de l’entreprise. Il explique ce que l’entreprise crée comme valeur (l’offre), comment elle le fait et pour qui, et comment elle pense gagner de l’argent.

14.06.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Les 5 attentes des collaborateurs envers leur manager

Quand on aspire à devenir manager, ou quand on est un jeune manager en fonction depuis moins de 3 ans, on se demande souvent « qu’attendent de moi mes collaborateurs ». Comprendre les attentes des collaborateurs est fondamental à la réussite du manager et de son équipe. Le management est un métier de relations humaines, qui passe [...]

05.06.2010 · PierreH · Pas de commentaires
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Comment devenir un leader…

Il était une fois, au moyen âge, 3 tailleurs de pierres sur le chantier d ’une cathédrale.

Un passant croise ces 3 hommes assis les uns à côté des autres et leur demande : « que faites-vous? ».

03.06.2010 · PierreH · 2 Commentaires
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Livres – L’entreprise réconciliée

L’entreprise réconciliée
Une vision humaniste et concrète de la performance en entreprise par un praticien reconnu. J’ai eu le plaisir d’avoir J.M. Descarpentries comme PDG chez Bull et je retrouve dans ce livre l’énergie et le gout du paradoxe qui font de lui un leader fascinant.

27.05.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Livres – Seuls les paranoïaques survivent

Pourquoi il faut lire ce livre ? Une des responsabilités majeure du manager : La vision, est parfaitement et pratiquement illustrée dans ce livre. Andy GROVE nous propose un mode opératoire très concret pour essayer de repérer les « points d’inflexion stratégiques » et d’anticiper les conséquences pour son service ou son entreprise. A mettre dans sa [...]

13.05.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Livres – Management et philosophie

Pourquoi il faut lire ce livre ? « Rien n’est plus pratique qu’une bonne théorie » disait Gaston Bachelard. Comprendre les idées qui sont à la base de la construction de nos sociétés, maîtriser le vocabulaire et ses origines, appuyer son discours de management sur une vraie culture, tels sont les bénéfices à attendre de cette lecture. [...]

10.05.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Série 04 – 3 exercices de pensée positive (2/3)

Suite de l’article : « Série 04 – 3 exercices de pensée positive (1/3) » La Visualisation mentale: Il s’agit ici de se construire une vision du futur auquel on aspire. Souvenez-vous que tous ceux qui réussissent ont en commun d’être des rêveurs et de croire en leurs rêves suffisamment fort pour qu’ils deviennent réalité ! La [...]

12.04.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Série 03 – Le management des processus : L’orientation client

L’entreprise dépend de ses clients, elle doit :

1. Comprendre leurs besoins,
2. Satisfaire leurs exigences,
3. Aller au-devant de leurs attentes.

10.04.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Série 01 – Les fondamentaux du management (2/3)

On distingue traditionnellement deux axes de management : Un axe centré sur la tâche ou processus Un axe centré sur les relations Je propose de rajouter une troisième dimension qui est le développement personnel c’est-à-dire un axe centré sur le manager lui-même. Cette dimension permet au manager de renouveler son énergie propre ce qui est [...]

22.03.2010 · Alain WIND · Pas de commentaires
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Bonjour à tous

Votre manager vient de vous l’annoncer, vous allez être nommé manager. C’est parti pour la grande aventure du management. Howtobecome-manager.fr est là pour vous y aider et aussi partager un maximum d’expérience. Mon premier article sera pour vous prévenir : Vous changez de métier !!!! Et oui, manager est un métier à part entière. Comme [...]

09.09.2009 · Alain WIND · 2 Commentaires
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